Job-Nr. 1758688

Stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) Weaning-Station (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Kliniken Beelitz GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit52.304 – 62.035 € pro Jahr

StandorteBeelitz, Brandenburg +1

Dann suchen wir Sie als Stellvertretende Pflegefachleitung (m/w/d) für unsere Weaning-Station des Fachkrankenhauses für neurologische Frührehabilitation in Vollzeit.

Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie unterstützen die Pflegefachleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung der zugewiesenen Mitarbeiter:innen der Weaning-Station
Ihre Mitarbeit bei der Umsetzung der Ausbildungskonzepte und der Förderung der Auszubildenden ist stets gefragt
Sie helfen der Pflegefachleitung bei der Personaleinsatzplanung und dem Ausfallmanagement für die zugewiesene Station
Ihre Beteiligung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität durch aktive Mitarbeit in entsprechenden Gremien ist stets gefragt

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossen
Zudem haben Sie eine Weiterbildung zur Stationsleitung erfolgreich absolviert
Alternativ konnten Sie bereits erste Leitungserfahrungen sammeln
Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Lösungsorientierung und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
Sie besitzen eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist

Darauf können Sie sich freuen:

Eine attraktive Vergütung von 4.358,69 € - 5.169,56 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
Zudem erhalten Sie eine Intensiv-/Beatmungszulage und eine lukrative Vergütung bei Zusatz- oder Einspringerdiensten
Dank klar geregelter Betriebsvereinbarungen verzichten wir auf kurze Schichtwechsel und lange Dienstserien, zusätzlich hast du freie Wochenenden vor und nach deinem Urlaub. So profitierst du dauerhaft von einer planbaren und mitarbeiterfreundlichen Schichtgestaltung.
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Sie werden Teil unseres multiprofessionellen Teams, bei dem freundliche und kollegiale Zusammenarbeit im Mittelpunkt steht
Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
Wir beteiligen uns an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Sie arbeiten bereits in der Pflege und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen?