stellvertretende Schulleitung (w/m/d) für unsere Grundschule

• Übernehmen der ständigen Vertretung der Schulleiterin in allen relevanten schulischen Belangen
• Mitwirken bei Einstellungen sowie in Personalangelegenheiten innerhalb der schulischen Prozesse
• Gestalten und Weiterentwickeln von Schulentwicklungsprozessen in den Bereichen Organisation, Personal und Unterricht mit Schwerpunkt begabungsförderliche Lernumgebung
• Organisieren und Begleiten von Evaluationsverfahren, Qualitätsmanagementprozessen sowie der Ableitung von Entwicklungsschwerpunkten
• Planen und Koordinieren von Stundenplänen, Aufsichtsplänen und Vertretungsregelungen einschließlich schulischer Veranstaltungen und Projekte
• Unterstützen bei der Weiterbildungsplanung sowie der Einhaltung dienstlicher Vorgaben für Lehrkräfte
• Mitwirken an Sicherheitskonzepten, Notfallprozessen und der Arbeit im Krisenteam der Schule
• Arbeiten in schulischen Gremien und Kooperieren mit Elternvertretungen, Schülervertretungen und der Mitarbeitervertretung

• Abgeschlossenes erstes- und zweites Staatsexamen für das Studium Lehramt oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft
• Bereitschaft, sich mit Tatkraft und Engagement auf die Stelle einzulassen
• Bereitschaft, sich mit dem CJD-Profil, speziell auch mit dem Schulprofil vollumfänglich zu identifizieren
• Bereitschaft, sich mit dem christlichen Profil des CJD und der Schule vollumfänglich zu identifizieren
• Leitungserfahrung mit nachweisbaren und zertifizierten Belegen von Vorteil (gewünscht)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Gesucht wird eine Person (w/m/d), die mit Liebe, Freude und Hingabe bereit ist, einem engagierten Kollegium ein/e verlässliche/r und kompetente/r Ansprechpartner/in bei allen auftretenden Situationen zu sein.
• Wir suchen einen Menschen, der bereit sein muss, sich immer wieder in seiner Tätigkeit zu hinterfragen, seinen eigenen Humor zu bewahren und sich selbst nicht zu wichtig zu nehmen.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach TV-L EG 13 mit Zulage (5.106 € – 5.366 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Arbeitszeitmodell: Vollzeit