Schulleitung für den Sekundarbereich (Schulleiter/in - berufliche Schulen)

Du übernimmst die pädagogische und organisatorische Verantwortung für unsere Sekundarstufe (Klassen 5–12) und verbindest Leitungsaufgaben mit eigener Unterrichtstätigkeit: Du planst, gestaltest und reflektierst deinen Unterricht und bleibst somit nah am pädagogischen Alltag.

Ihre Aufgaben:

• Du entwickelst die Unterrichtsqualität weiter, gestaltest didaktische Konzepte und begleitest Lehrkräfte in ihrer pädagogischen Arbeit – von Unterrichtsbesuchen bis zur gemeinsamen Schulentwicklung. Sekundarstufe organisieren & steuern
• Du behältst den Überblick über Klassenbildung, Stundenplanung, Prüfungen, Abschlüsse und Übergänge und sorgst gemeinsam mit den Koordinator*innen für einen gut organisierten Schulalltag. Kollegium begleiten & Zusammenarbeit stärken
• Du begleitest und unterstützt das Kollegium, koordinierst den Personaleinsatz und Konferenzen und schaffst Raum für Austausch, Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung. Kommunikation leben & Netzwerke stärken
• Du bist Ansprechperson für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte, verbindest unterschiedliche Perspektiven und pflegst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und anderen Schulen. Schule weiterdenken & Zukunft gestalten
• Du treibst Schulentwicklung aktiv voran, evaluierst Konzepte und Maßnahmen und bringst neue Impulse ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung und KI.

Ihr Profil:

• Qualifikation & Fachlichkeit: Lehramtsabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
• Pädagogische Haltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für innovative Unterrichtskonzepte und Montessori-Pädagogik
• Verantwortung & Gestaltungsfreude: Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und den Mut, neue Wege zu gehen
• Erfahrung & Perspektive: Schulische Erfahrung im Sekundarbereich (Klassen 5–12), idealerweise im Leitungsbereich
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sicherer und wertschätzender Austausch im Umgang mit Lehrkräften, Eltern und Schüler*innen

Ihre Vorteile:

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende Work-Life-Balance
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Wir sind die Stella – mehr als eine Schule! Du suchst ein Team, das mit Herz, Achtsamkeit und echter Überzeugung arbeitet? In der KGS Stella wirst du Teil einer Haltung: Wir begleiten Kinder auf Augenhöhe, stärken ihre Selbstständigkeit und schaffen Lernräume, in denen sie sich entfalten können – orientiert an der Montessori-Pädagogik.