Vertretung des Schulleiters (Ständige Vertretung) (m/w/d)

sind Bewerbungen von Persönlichkeiten, die einer der christlichen Kirchen angehören und der pädagogischen und geistlichen Tradition des Jesuitenordens offen gegenüberstehen. Auf Grundlage des Gesellschaftervertrages der Canisius-Kolleg Gesellschaft mit beschränkter Haftung (gemeinnützig)sind Leitungspositionen gemäß des Paritätsprinzipeszu besetzen. Wir erwarten,

• die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte – Gymnasium/Sekundarstufe 1 und 2 in Fächern, die am Canisius-Kolleg unterrichtet werden);
• dass Sie nach Möglichkeit über Leitungserfahrung verfügen und sich dafür in Fortbildungen qualifizieren;
• eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulträger, der am Canisius-Kolleg durch den Rektor repräsentiert ist, den weiteren Mitgliedern der Schulleitung, dem Kollegium und den Eltern im Sinne der Schülerinnen und Schüler;
• die Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Abwesenheitsvertretung, Stunden- und Vertretungsplanung, Pflege und Überwachung der Schuldaten, Verwaltung und Statistik, Personalkoordination, Schulorganisation, Verwaltung u. Statistik, Schulentwicklung, Krisenmanagement; pädagogische Koordination der Sekundarstufe 1;
• die Fähigkeit, eng mit dem Kollegium, den weiteren Gremien und den Verantwortlichen der außerschulischen Angebote zusammenzuarbeiten und sich verantwortungsvoll und engagiert für die pädagogische Weiterentwicklung des schulischen Bereiches einzusetzen (hier auch Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung);
• die Weiterentwicklung des christlich-/ignatianischen Profils des schulischen Bereiches im Verbund mit Kollegium und Leitung.

• ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet,
• vielfältige pädagogische Handlungs- und Gestaltungsspielräume,
• ein engagiertes Team/Kollegium, das bereit ist, Verantwortung zu übernehmen,
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen der Canisius-Kolleg GmbH, (wie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK), Gesundheitsvorsorgeangebote, Verpflegung durch Mensa/Cafeteria).
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Externe Personen erhalten eine unbefristete Anstellung als Lehrkraft. Die Funktion StV ist jeweils auf 5 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Wiederbewerbung und Beauftragung bis zum Ausscheiden aus der Canisius-Kolleg GmbH.