Job-Nr. 60912079

Stellvertretende Stationsleitung Pneumologie - Co-Leitung & Teamführung (w/m/d)

Christliches Klinikum Paderborn gGmbH vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortPaderborn, Nordrhein-Westfalen

Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Ihr Auftrag bei uns:

Übernahme von Führungsverantwortung im Co-Leitungsmodell mit klar definierten Aufgaben- und Verantwortungsbereichen
Mitverantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der pneumologischen Station
Aktive Mitwirkung an Dienstplanung und Personaleinsatz sowie an personellen und organisatorischen Entscheidungen
Beteiligung am Bewerbermanagement und Begleitung neuer Mitarbeitender von der Einarbeitung bis zur weiteren fachlichen Entwicklung
Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Qualitätsstandards und pflegerischen Prozessen sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Eigenständige Bearbeitung vereinbarter Führungsthemen und verlässliche Abstimmung innerhalb des Leitungsteams
Sicherstellung der Präsenz im Team und in der direkten Patientenversorgung bei gleichzeitiger Wahrnehmung der Führungsaufgaben

Worauf Sie sich verlassen können:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und eigene Themen verbindlich voranzubringen
Fähigkeit, Mitarbeitende klar und verlässlich zu begleiten, Absprachen einzuhalten und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben
Gutes Verständnis für Stationsorganisation, Personaleinsatz und die Anforderungen des pflegerischen Alltags
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Veränderungen gemeinsam mit dem Team umzusetzen

Was uns alle verbindet?

Strukturiertes Einarbeitungskonzept und schrittweise Übernahme der Führungsverantwortung von Beginn an
Individuelle Begleitung durch die erfahrene Stationsleitung beim Einstieg in Ihre Führungsrolle
Modern ausgestattete pneumologische Fachstation mit 32 Betten , moderner Beatmungstherapie mit NIV und High-Flow/Optiflow sowie einem engagierten interdisziplinären Team
Verantwortung für organisatorische, personelle und strategische Themen einschließlich Dienstplanung, Bewerbermanagement und Prozessentwicklung
Regelmäßige Bürotage zur konzentrierten Bearbeitung von Führungs- und Organisationsthemen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit gezielter Förderung Ihrer Führungs- und Fachkompetenz
Vergütung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersversorgung, LEBENszeit-Arbeitszeitkonto, Bike Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten
Möglichkeit einer Hospitation oder eines persönlichen Kennenlerntermins , um Team, Arbeitsweise und Führungsmodell vorab kennenzulernen

Co-Leitung statt klassische Stellvertretung: Gemeinsam mit der Stationsleitung übernehmen Sie Verantwortung für Team, Prozesse und Patientenversorgung und gestalten die Zukunft unserer Pneumologie aktiv mit.