stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)
WAS DU MITBRINGST:
Ihre neuen AufgabenSie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenSie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitZu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen DienstenSie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarf und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen
Das bringen Sie mit
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im GesundheitswesenSie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mitSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmenSie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Unterstützendes QualitätsmanagementRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen