Job-Nr. 70873456

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen vor 1 Wochen

VollzeitHybrid40.000 – 55.000 € pro Jahr

StandortWetzlar, Hessen

Technologien auf das nächste Level heben. Sich Herausforderungen stellen und an den Innovationen von morgen arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Menschen wie dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Du fühlst dich im Social Media Recruiting zu Hause und weißt, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen. Um mit uns und unserem Engineering-Team in Wetzlar wachsen zu können, suchen wir dich als unseren "Matchmaker".

Folgende Aufgaben warten auf dich

Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeitern (m/w/d) über verschiedene Social-Media-Kanäle und Online-Plattformen
Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften
Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Mitarbeiterbindung
Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
Einbringen von Ideen im Bereich von Personalmarketing und Messen

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

Arbeiten in einer modernen Unternehmenskultur und in einem dynamischen und eingespielten Team
Intensive Einarbeitungsseminare sowie Trainings, z. B. zum Thema Interviewführung und Active Sourcing
Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
Moderner Arbeitsplatz und IT mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche remote zu arbeiten