Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du entwickelst innovative Suchstrategien und identifizierst durch proaktive, smarte Recherche auf Online-Plattformen, in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken qualifizierte Kandidat*innen für unterschiedliche Unternehmensbereiche. Mit deiner positiven Art, Energie und Empathie bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kandidat*innen und sorgst vom ersten Austausch an für einen professionellen, wertschätzenden Kontakt. Bei der Bewertung und Vorqualifizierung deiner Kontakte setzt du moderne Technologien gezielt ein, um Profile effizient einzuschätzen und passende Talente frühzeitig zu erkennen. Du baust nachhaltige Talent-Pipelines auf und findest passende Kandidat*innen für unterschiedliche Anforderungsprofile und Rollen. Durch Prescreening-Calls qualifizierst du Kandidat*innen, damit du deinen internen Kunden die passendsten Profile vorstellen kannst. Du erstellst fundierte Marktanalysen, um relevante Branchen, Zielunternehmen und Unternehmensstrukturen transparent abzubilden.

Was Du mitbringst:

Du hast deine kaufmännische Ausbildung und/oder dein Studium, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen und bereits erste spannende Erfahrungen im Bereich Talent Sourcing/Active Sourcing gesammelt. Online-Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke sind dir bekannt, und du verstehst es, dich dort professionell zu bewegen. Du kommunizierst effektiv auf allen Hierarchieebenen und bleibst auch in kritischen Gesprächssituationen souverän. Ideenreichtum, Professionalität und Beharrlichkeit in der Recherche zählen zu deinen Stärken. Du arbeitest gerne im Team und bringst neben fundiertem Fachwissen auch Neugier, Ausdauer und ein gutes Gespür für Talente mit. Neben fließender Kommunikation auf Deutsch bringst du gute Englischkenntnisse mit. Wir bieten Das bieten wir Dir:

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Du erhältst ein und leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit auf einen Zuschuss zur internen betrieblichen Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir bieten Dir die Möglichkeit auf Gleitzeitarbeit und Du kannst teilweise aus dem Homeoffice arbeiten
• Empfehlungsprogramm: Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer gestaffelten Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro
• Gesundheit: Bleibe fit, gesund und mobil- mit unserem unbegrenzten Fahrrad- Leasing Angebot für mehr Bewegung am Arbeitsplatz
• Einarbeitung: Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in Hamburg und Köln sowie eine angemessene Einarbeitungszeit