Teamlead (m/w/d) Payroll

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtskonformen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften und Standorte
• Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie die Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen
• Erstellung von Statistiken, Berichten, Auswertungen und behördlichen Meldungen
• Betreuung und Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer
• Steuerung und Optimierung von Payroll-Prozessen sowie Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Koordination systemseitiger Anpassungen und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen HR-Software-Spezialisten
• Schnittstellenmanagement mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und Geschäftsleitung
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder Steuern
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie einschlägige Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise P&I LOGA
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Mitarbeiterführung

Perspektiven

• Direkte Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und professionellen Team
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensumfeld
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
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