Teamleiter Payroll (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften und Standorte
• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams
• Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Bewertung und Bildung personalbezogener Rückstellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Controlling und weiteren internen Schnittstellen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Reports sowie gesetzlichen Meldungen
• Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Systemlandschaften
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und HR-Projekten sowie Unterstützung bei Systemanpassungen und Releases
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Personalleitung, Geschäftsführung und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen, Steuern oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung inklusive Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit modernen HR- und Payroll-Systemen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Strukturierte, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Hohe IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsthemen

Ihre Benefits

• Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Prozesse und Weiterentwicklung
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsstrukturen und zeitgemäße HR-Systeme
• Flexible Arbeitsmodelle
• Umfangreiche Sozialleistungen

Teamleiter Payroll (m/w/d)40 Stunden pro Woche•100.000 - 120.000 EUR pro Jahr•Frühester Beginn ab sofort•unbefristete Festanstellung•Mannheim