Teamlead Sales (m/w/d) - Retention & Energy Upgrades

Dein Auftrag: Selbst verkaufen, das System bauen, das Team skalieren Als Team Lead Sales für Retention & Energy Upgrades übernimmst du eine echte Aufbaurolle mit Umsatz-, Prozess- und Personalverantwortung. Du entwickelst aus einem jungen Setup mit einem kleinen bestehenden Team eine leistungsfähige Sales Unit für zwei eng verbundene Geschäftsfelder:

• TechChecks und Heartbeat Upgrades:
• Gezielte Energie-Upgrades und Neuanfragen:

Deine ersten Wochen: Player-Coach mit echter Markt- und Kundennähe Du startest bewusst hands-on. In deinen ersten sechs bis acht Wochen teilst du deine Zeit ungefähr hälftig:

• Rund 50 Prozent eigener operativer Sales:
• Rund 50 Prozent Shadowing und Groundwork:

So erarbeitest du dir Glaubwürdigkeit am Kunden und im Team. Du lernst die tatsächliche Sales-Realität kennen und baust daraus ein System, in dem nicht nur einzelne Top-Performer, sondern ein ganzes Team dauerhaft gewinnen kann.

Was du aufbaust und verantwortest

• Sales Performance:
• Hands-on Sales:
• Teamaufbau:
• Leadership und Coaching:
• Playbooks und Prozesse:
• Sales Operating System:
• Technische Anschlussfähigkeit:
• Cross-funktionaler Aufbau:

Du verbindest Sales Drive mit Builder-Mentalität

• Nachgewiesene Sales-Stärke:
• Hands-on Leadership:
• Hiring und People Development:
• System Builder:
• Performance Management:
• Technische Lernfähigkeit:
• Daten- und Tool-Affinität:
• Unternehmerische Ownership:
• Kommunikation:
• Teamnähe:

Ein Plus, aber kein Muss

• Erfahrung in High-Ticket B2C, Inside Sales, Telesales, Solar, Speicher, Wärmepumpe, Wallbox, Energie, Finanzierung oder einem anderen technisch erklärungsbedürftigen Markt.
• Erfahrung als Founding Sales, Gründer:in, General Manager oder Venture Builder mit direkter Umsatz-, Hiring- und Teamverantwortung.
• Erfahrung mit Bestandskunden, Upselling, Retention, Reaktivierung oder Kundensituationen, in denen Erwartungen aktiv neu gerahmt werden müssen. Wir bieten Berlin, Deutschland Vollzeit 14h ago

Was diese Rolle besonders macht

• Echter Aufbauauftrag:
• Direkter Hebel auf die Energiewende:
• Warmer, relevanter Funnel:
• Anspruchsvoller Vertrieb:
• Gestaltungsspielraum mit Ergebnisverantwortung:
• Enge Zusammenarbeit:

Deine Benefits

• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell, das deinen eigenen Beitrag und den Erfolg deines Teams abbildet.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie moderne Apple-Ausstattung mit MacBook und iPhone.
• Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung in unserem Berliner TechLab.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege in einem schnell wachsenden CleanTech-Unicorn.

EGYM Wellpass, regelmäßige Team- und Company-Events sowie exklusive Corporate Benefits von FutureBens.