Job-Nr. 68204027
VA
Teamleiter Kundenbetreuung / Service (m/w/d)
Vestner Aufzüge GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortAschheim (Dornach bei München), Bayern
- Führung und Organisation des Serviceteams
- Fachliche Führung der zugeordneten Servicemitarbeiter
- Verantwortung für die Planung und Steuerung des täglichen und wöchentlichen Personaleinsatzes
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Gebiets- und Tourenstruktur
- Durchführung regelmäßiger Team- und Mitarbeitergespräche / jährlicher Personalgespräche
- Festlegung und Nachverfolgung individueller Ziele
- Identifikation des Schulungs- und Qualifizierungsbedarfs
- Entwicklung der technischen und kundenorientierten Kompetenz der Mitarbeiter
- Verantwortung und Steuerung von Urlaub, Bereitschaftsdienst und Vertretungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Wartungs- und Servicegeschäft
- Sicherstellung der fristgerechteDurchführung aller vertraglich vereinbarten Wartungen
- Überwachung von Wartungsqualität und Wartungsproduktivität
- Optimierung der Wartungsintervalle und Einsatzplanung
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Servicedokumentation
- Kontrolle offener Wartungen und überfälliger Serviceleistungen
- Reduzierung unnötiger Anfahrten und nicht produktiver Arbeitszeiten
- Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit Störungsmanagement
- Sicherstellung einer schnellen und kundenorientierten Störungsbearbeitung
- Überwachung von Reaktions-, Anfahrts- und Entstörzeiten
- Analyse von Wiederholungsstörungen und störungsauffälligen Anlagen
- Einleitung nachhaltiger technischer Maßnahmen bei Problemaufzügen
- Eskalationsmanagement bei kritischen Kunden- und Anlagenproblemen
- Reduzierung der durchschnittlichen Störungsquote je Anlage Reparatur- und Zusatzgeschäft
- Der Teamleiter (m/w/d) trägt aktiv zur Entwicklung des Reparaturgeschäfts im vorhandenen Anlagenbestand bei. Hierzu gehören:
- Identifikation technisch notwendiger Reparaturen und Ersatzmaßnahmen
- Sicherstellung der systematischen Aufnahme von Reparaturbedarfen durch die Servicetechniker
- Technische und kaufmännische Bewertung von Reparaturmaßnahmen
- Angebotsnachverfolgung gemeinsam mit dem technischen Backoffice
- Steuerung der Ausführung beauftragter Reparaturen Kundenbetreuung und Vertragsmanagement
- Betreuung von Bestandskunden
- Durchführung regelmäßiger Kundengespräche
- Bearbeitung und Eskalation von Beschwerden
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Erkennung von Kündigungsrisiken
- Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Kundenbindung
- Unterstützung bei Vertragsverlängerungen und Vertragsanpassungen
- Unterstützung bei der Rückgewinnung gekündigter Verträge
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im eigenen Servicegebiet Kaufmännische Verantwortung
- Der Teamleiter (m/w/d) verantwortet die wirtschaftliche Entwicklung seines Servicebereichs innerhalb der vorgegebenen Budget- und Ergebnisziele. Hierzu gehören insbesondere:
- Umsatzverantwortung für Wartung, Reparatur und sonstige Serviceleistungen
- Überwachung nicht fakturierter Leistungen
- Sicherstellung einer zeitnahen Auftragsabrechnung
- Unterstützung bei der Klärung offener Forderungen und Kundenreklamationen
- Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Authentische und integrative Führungspersönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, bevorzugt aus dem Anlagen- bzw. Maschinenbau oder einem Technikunternehmen mit Projektgeschäft
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse über Aufzugsanlagen wünschenswert
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- SAP-Erfahrung wünschenswert
- Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeiterparkplätze
- Tätigkeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
- Flache Hierarchien
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung
Über den Arbeitgeber
VA
Vestner Aufzüge GmbH
Unternehmen · Aschheim (Dornach bei München)
12
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