Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d) (Leiter/in - Marketing)

Aufgaben

• Entwicklung, Führung und Coaching unseres Marketing-Teams
• Mentoring und Unterstützung unseres Marketing-Managers in allen relevanten Themen Identifikation strategischer Hebel zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten
• Aufbau, Optimierung und Systematisierung von Prozessen innerhalb der Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Marketingstrategien
• Verantwortung für Wachstum, Performance und die Weiterentwicklung des Teams Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens

Profil

• Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketingtools u. Grafik- / Designersoftware
• Leadership-Mindset und Erfahrung in der Führung von Teams
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Stärke Analytische Kompetenz – Daten sind Ihre Sprache Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktive Vergütung Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Die Möglichkeit, eine Marketingabteilung aktiv mit aufzubauen und zu prägen

Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam Großes aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Personalleiter Hans-Jörg Illguth [email protected]