Teamleiter (m/w/d) Bildungsmanagement (449/2026) (Bildungsmanager/in)
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem der Standorte in Leipzig, Halle oder Erfurt.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns
- Recruiting Team
- LinkedIn & Instagram
- Webseite
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfalt und Inklusion
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Das erwartet Sie
- Als Teamleiter (m/w/d) Bildungsmanagement obliegt Ihnen die personelle und organisatorische Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.
- Darüber hinaus entscheiden Sie über die Entwicklung und Beschaffung von Bildungsmaßnahmen und Priorisieren entsprechend gemeldeter Bildungsbedarfe in der DRV Mitteldeutschland.
- Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die hausinterne sowie trägerübergreifende Entwicklung und Erarbeitung von Vorlagen und Konzeptionen zu Qualifizierungskonzepten (z. B. modulare Einarbeitungsmodule, Einarbeitung von Quereinsteigern).
- Sie verantworten das Weiterbildungsbudget und die Planung der Mittelbewirtschaftung.
Diese Tätigkeit ist mit der Durchführung von Dienstreisen verbunden.
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf dem Gebiet der Erziehungswissenschaften (Pädagogik, Bildungswissenschaft) oder des Sozial-/Bildungsmanagements bzw. im Bereich Public Management sowie
- mehrjährige Berufserfahrung im Fort- und Weiterbildungsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren Institutionen.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung.
- Ihre aufgeschlossene, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit, die gern Verantwortung übernimmt und mit Entscheidungsfreude und Loyalität überzeugt, runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
- Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
- Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
- Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
- Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.
Stellenausschreibung Nr. 449/2026
Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.