Teamleiter (m/w/d) - Zentraler Meldebereich

Sie bearbeiten und prüfen Sachverhalte rund um die Familienversicherung gemäß § 10 SGB V.

• Die Prüfung von DÜBAK-Meldungen sowie von Versicherungsverhältnissen bei Bezug von Arbeitslosengeld oder Grundsicherung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus entscheiden Sie über die Voraussetzungen für eine obligatorische Anschlussversicherung und stellen eine rechtskonforme Bearbeitung sicher.
• Versicherungsrechtliche Fragestellungen mit Auslandsbezug bearbeiten Sie kompetent und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Unterstützung Ihres Teams.
• Durch regelmäßiges Feedback und eine wertschätzende Zusammenarbeit fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Als Ansprechperson arbeiten Sie vertrauensvoll mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Die kontinuirliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen gestalten Sie aktiv mit.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d).

• Zusätzlich verfügen Sie über eine abgeschlossene Qualifikation auf Fachwirt-Niveau sowie mehrjährige Führungserfahrung.
• Sie bringen Kenntnisse der Gesetzlichen Krankenversicherung mit, idealerweise im Bereich Beitrags- und Versicherungsrecht
• Ebenso bringen Sie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Affinität für Digitalisierung mit.
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
• Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie zusätzliche Erfahrung mit Verwaltungssoftwares.

Benefits

• Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
• hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
• Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
• 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
• Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zum Internetanschluss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen)