Teamleiter Online-Marketing (m/w/d), Hamburg, hybrid (Teamleiter/in - Callcenter)

Aufgaben Führung eines Digital-Marketing Teams in

• mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung Festlegen und Kontrolle fachlicher Ziele für das Team Ressourcenmanagement für das Team
• Ableitung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Organsisation & Leitung von regelmäßigen Teammeetings
• Beratung, Konzeption, Analyse & Optimierung der Online Marketing Kanäle von Kunden und Key Accounts
• Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online
• Marketing Kanäle: SEA (Google Ads & bing & Co.) SEO
• (Suchmaschinenoptimierung) Affiliate Marketing Produktsuchmaschinen /
• Preisportale Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB /
• RTA) Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN
• Ads) Marketing-Automation / E-Mail Marketing Webanalytics / Tracking /
• Auswertung & Interpretation Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS
• Steuerung externer Dienstleister
• Abstimmung mit unseren anderen Standorten, Teamleitern und Management Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung
• Die Fähigkeit, andere im Team zu begeistern
• Optimalerweise Führungserfahrung Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Hohe Online-Affinität
• Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
• Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• Seriöses und business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern Sicherer Umgang mit Microsoft Office Software
• Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache

Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national) Führerschein der Klasse B NICE-TO-HAVE:

• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops
• Grundwissen in den Bereichen des Internets z.B. HMTL, CSS, Java Script
• Google Ads Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing
• Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil

Wir bieten …nicht nur eine

• Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern Homeoffice und RemoteWork
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss HVV Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
• Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel)Wasser
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
• Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
• Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen