Teamleiter Payroll & Administration (m/w/d)

Aufgaben

In dieser spannenden Position gestalten und optimieren Sie HR-Prozesse und sind dabei erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie setzen aktuelle arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Vorgaben praxisnah um und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Personalservice.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Sicherstellung einer serviceorientierten Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von Prozessen in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Überwachung, Steuerung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Regelungen
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung, sowie angrenzende Themen
• Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Vertragspartnern und der Geschäftsleitung
• Begleitung und Bearbeitung relevanter Personalthemen von A bis Z

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und erste Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Übernehmen Sie als Teamleiter Payroll & Administration (m/w/d) die Verantwortung für ein Team im Bereich Entgeltabrechnung und Personalservice. Entwickeln Sie moderne HR-Prozesse mit und beraten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent. Starten Sie Ihre neue Herausforderung!

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