Teamleiter Produktion (m/w/d) Süßwarenindustrie

• Verantwortung für die Führung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der Zielerreichung bzgl. Arbeitssicherheit, Qualität, Effizienz, Lieferfähigkeit und einer effektiven Zusammenarbeit an den zugeteilten Produktionsanlagen
• Anleitung und Unterstützung des Teams im täglichen Produktionsablauf: Koordination sämtlicher Prozesse an den Anlagen während der Schicht sowie Sicherstellung der Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Arbeitsschutz sowie aktive Sensibilisierung des Teams für sicherheitsrelevante Themen
• Bearbeitung und Meldung qualitätsrelevanter Beobachtungen an alle relevanten Schnittstellen
• Personalführung und Einsatzplanung: direkter Ansprechpartner für das Anlagenpersonal inkl. z.B. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
• Vorbereitung und Durchführung von TLT-Besprechungen und Schichtübergaben
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen etc.
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Produktionsanlagen und -prozesse in Abstimmung mit den internen Partnern sowie Umsetzung der Verbesserungen, z.B. zur Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen
• Anleitung und aktive Mitwirkung bei Gemba- und KVP-Themen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmittel-, Produktions- oder technischen Bereich, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld.
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbei­tenden
• Gute Kenntnisse von Produktionsprozessen und Produktionsanlagen sowie ausgeprägtes tech­ni­sches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Produktions-, ERP- oder Zeiterfassungssystemen
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Hygiene und Qualität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässig­keit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem

Backen macht glücklich:

• Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit
• Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt
• Möglichkeiten zur internen Weiterqualifizierung