Teamleiter Vertrieb (m/w/d) (Leiter/in - Vertrieb)

Dein neuer Job:

• Coach und Mentor: Du bist fachlich und disziplinarisch der Kopf des Teams. Aber Du stehst nicht darüber, sondern dahinter. Du erkennst die Potenziale Deiner Mitarbeiter und entwickelst sie weiter.
• Managed Services Architekt: Du gestaltest unsere Service- und Produktstrategie aktiv mit. Du weißt, wie man wiederkehrende Umsätze generiert und skalierbare Lösungen am Markt platziert.
• Prozess-Optimierer: Du hast den Blick fürs große Ganze. Wo hakt es im Vertriebsprozess? Wo verlieren wir Zeit? Du analysierst, strukturierst und sorgst für Workflows, die fließen – vom Angebot bis zur Projektfreigabe.
• Brückenbauer: Erfolg ist Teamsport. Du arbeitest eng mit der Technik und der Geschäftsführung zusammen, um Kundenlösungen zu finden, die technisch funktionieren und kaufmännisch Sinn machen.

Das bringst Du mit:

• Systemhaus-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb eines Systemhauses. Du verstehst die Mechanik von IT-Dienstleistung und Managed Services.
• Führungsqualität: Du verstehst es, Menschen zu erreichen und zu begeistern. Deine Führung basiert nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen, Motivation und gelebtem Vorbild.
• Unternehmer-Denke: Du siehst nicht nur den Umsatz von heute, sondern die Kundenbindung von morgen.
• Kommunikation: Egal ob beim Geschäftsführer des Kunden oder im Mitarbeitergespräch: Du findest den richtigen Ton.
• Digitales Mindset: CRM, ERP und digitale Prozesse sind für Dich Werkzeuge, keine Hindernisse. - Mobilität: Führerschein ist vorhanden. - Sprache: Deutsch sehr gut in Wort und Schrift. Englisch ist ein gern gesehenes Plus.

Dazu bieten wir Dir Das volle Paket. Ein Firmenrad für den Arbeitsweg (oder die Tour am Wochenende), Mittagessen und Getränke, damit du bei Kräften bleibst, und regelmäßige Teamevents, da wir Erfolge lieber gemeinsam feiern.

Worum geht’s wirklich?

Du kennst das Systemhaus-Geschäft. Du weißt, dass die Zeit des reinen Kistenschiebens vorbei ist und die Zukunft in Managed Services liegt. Wir suchen keinen reinen Zahlen-Optimierer, sondern einen Macher mit Empathie. Du übernimmst das Steuer unseres Vertriebsteams, entwickelst Strategien mit der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass Dein Team über sich hinauswächst.