Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

• Führung des Vertriebsteams mit klarem Leistungs- und Ergebnisfokus sowie Etablierung einer leistungsorientierten Vertriebskultur
• Aktives Coaching durch Begleitung von Kund*innenterminen, Abschlussunterstützung und direktes Feedback
• Festlegung klarer Ziele, transparentes Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse
• Steuerung vertriebsstrategischer Initiativen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
• Priorisierung operativer Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit
• Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten und KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
• Identifikation und konsequente Ausschöpfung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Fachbereichen zur Steigerung von Leadqualität und Vertriebserfolg
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Versicherungskaufmann/ -frau, oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - idealerweise ergänzt um ein Studium
• Vertriebserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. im telefonischen Vertrieb
• Fundierte Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Performance-Steigerung von Vertriebsteams
• Verständnis für vertriebliche Steuerungs- und Optimierungsprozesse undErfahrung in der Steuerung von Vertriebskennzahlen
• Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und datenbasierter Vertriebssteuerung
• Ausgeprägte Erfolgs- und Abschlussorientierung mit hohem Umsetzungswillen
• Dynamische Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und konsequent zu Bestleistungen zu führen
• Analytische und unternehmerische Denkweise mit hoher Kund*innenorientierung
• Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen und Prozessen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Vertriebserfolg
• Moderne Vertriebsstrukturen und einen großen Gestaltungsspielraum für deine Vertriebsstrategie und dein Team
• 37,5-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr
• Bis zu 80% Mobiles Arbeiten
• 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein attraktives Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter
• Sonstiges: Jobrad-Angebote und weitere Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr