Teamleiter/in DATEV & digitale Prozesse (m/w/d)

Du übernimmst den Aufbau unseres DATEV-Teams sowie die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs DATEV & Digitalisierung. Dabei entwickelst du Strukturen und Standards, koordinierst Kundenprojekte und begleitest Steuerkanzleien sowie Unternehmen auf dem Weg zu effizienten digitalen Prozessen.

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung des DATEV-/Digitalisierungsteams
• Koordination von Kundenprojekten, Aufgaben und Prioritäten
• Einführung und Betreuung von DATEV-Cloud-Anwendungen, insbesondere DATEV Unternehmen online
• Analyse und Optimierung kaufmännischer Prozesse und digitaler Workflows
• Beratung von Steuerkanzleien und Mandanten – remote und vor Ort
• Durchführung von Schulungen und Workshops
• Unterstützung bei komplexen Supportanfragen und enge Zusammenarbeit mit unserer Technik und Geschäftsführung
• Weiterentwicklung unserer Standards, Services und digitalen Lösungen

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit DATEV, idealerweise mit DATEV-Cloud-Anwendungen wie DATEV Unternehmen online und Auftragswesen next.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Steuerfachangestellte/r, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Freude daran, Wissen verständlich zu vermitteln und Menschen für digitale Lösungen zu gewinnen.
• Du trittst souverän, verbindlich und serviceorientiert auf – sowohl im Team als auch im direkten Kundenkontakt.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
• Du interessierst dich für digitale Prozesse, Automatisierung und moderne IT-Lösungen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, da gelegentliche Kundentermine vor Ort zu deinem Aufgabenbereich gehören können.

Deine Vorteile

Deine Vorteile

bei uns:

• Ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
• Vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Raum für kreative Ideen und die Mitarbeit an innovativen Projekten
• Hohe Eigenverantwortung in deinem Tätigkeitsbereich
• Langfristige Perspektiven sowie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Work-Life-Balance & Flexibilität:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitmodelle (30- oder 35-Stunden-Woche möglich)
• Teilweise Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung)
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (nach der Einarbeitung)

Extras & Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreier Parkplatz in unmittelbarer Nähe
• Kostenfreie Kaffee- und Getränkeversorgung sowie Snacks für den kleinen Hunger
• Hobbieraum mit Dartscheibe und PlayStation 5