Teamleiter:in (Elektrotechnik 50 Hz (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die fachliche Führung von den Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich
• Außerdem bist du verantwortlich für die bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen
• Du führst die Bearbeitung von Aufträgen und Meldungen in SAP R/3 Netz einschließlich der Erstellung EDV gestützter Niederschriften durch
• Die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung liegt ebenfalls in deinen Händen
• Du gibst die Leistungsdaten für das Zeiterfassungsmanagement und für Leistungen von Dritten regelmäßig weiter
• Zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften null

Dein Profil:

• Du bist IHK-Meister:in in der Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in SPI, IRT, eTime und SAP / R3 Netz sind für dich selbstverständlich
• Die Bereitschaft, fehlende Qualifikationen zu erwerben, bringst du mit
• Deine Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft setzen wir voraus
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamorientiert und durchsetzungsstark
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Benefits:

Wir bieten dir

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. null

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in (Elektrotechnik 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. null