Job-Nr. 9201603

Teamleiter:in Gleisvermessung (m/w/d)

Deutsche InfraSoft GmbH vor 5 Tagen

VollzeitHybrid

Leitung des vermessungstechnischen Außendienstes, vorrangig im Gleisbereich

Absteckungen, Entwurfs- und Bestandsvermessungen
Netzvermessung, GNSS-Vermessung, Präzisionsnivellements, Terrestrisches Laserscanning
Leitung, Motivation und Entwicklung des Vermessungsteams
Personaldisposition im Innen- und Außendienst, inklusive dispositiver und disziplinarischer Führung (gemeinsam mit der Geschäftsleitung)
Sicherstellung effizienter Abläufe und Prozessoptimierung
Verantwortung für Projekte von der Beauftragung bis zur Kundenabnahme
Aufgabenverteilung, Kundenkommunikation und Qualitätssicherung
Kontinuierliches Projektcontrolling und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Bedarf
Unterstützung des Vertriebs und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Repräsentation der Unternehmensgruppe gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
Budget- und Kostenverantwortung
Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Optimierung der Profitabilität
Sicherstellung der Messgenauigkeit und Einhaltung von Normen
Evaluierung neuer Vermessungstechnologien zur Effizienzsteigerung
Mitwirkung bei der Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitarbeiter

Ausbildung/Erfahrung:

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vermessungswesen, Geodäsie, Geografie, Bauingenieurwesen o. ä.
Mehrjährige Erfahrung im Vermessungswesen, vorzugsweise in der Gleisvermessung
Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung
Ausbildung/Erfahrung:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vermessungswesen, Geodäsie, Geografie, Bauingenieurwesen o. ä.
Mehrjährige Erfahrung im Vermessungswesen, vorzugsweise in der Gleisvermessung
Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und im Projektmanagement und Personalentwicklung

Fachkenntnisse:

Erfahrung im Umgang mit Messdaten
Erfahrung mit geographischen Informationssystemen (GIS)
Erfahrung im Umgang mit GNSS und Tachymetrie
Erfahrung mit Vermessungssoftware (Leica Infinity, Trimble Business Center)
sicherer Umgang mit Office-Anwendungen

Sprachkenntnisse:

sehr gute, Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveuau)
gute Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten:

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
schnelle Auffassungsgabe und hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Integrität
verbindliches Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Führerschein Klasse B/C von Vorteil

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden.