Teamleiter:in Versicherung (m/w/d)
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm oder Villingen-Schwenningen ein als Teamleitung Versicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der auflaufenden Schadensfälle an den Standorten Villingen-Schwenningen, Singen und Teningen. Zusätzlich werden Sie das Team (3 FTE) organisieren und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Abläufe führen.
- Erfassung und Abwicklung von Schadensfällen
- Berücksichtigung der wirtschaftlichen Interessen
- Kontakt mit Kunden und Partnern / externen Gutachtern
- Erstellung von Schadensprotokollen
- Gegebenenfalls Verteilung von Schadensware
- Erstellung von Statistiken
- Meldung an die Bereichsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Fachliches Know-how im Bereich Spedition und Logistik wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Erfahrung mit Transportmanagementsystemen
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Hohe Stresstoleranz und Souveränität in herausfordernden Situationen
- Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen
- Engagement und Leistungsbereitschaft
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebsmasseur
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice
- Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Über den Arbeitgeber
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