Teamleitung Badausstellung (m/w/d)

• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Ausstellungsteams einschließlich Einsatzplanung, Schulungskoordination und Organisation von Lieferantengesprächen
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Ausstellung durch Analyse und Optimierung relevanter Kennzahlen wie Besucherfrequenz, Realisierungsquote, Umsatz und Deckungsbeitrag
• Erstellung der Umsatzjahresplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter sowie Unterstützung des Teams bei Preis- und Verkaufsverhandlungen
• Planung, Organisation und Durchführung von Kunden- und Netzwerkveranstaltungen zur Stärkung der Kundenbindung
• Konzeption, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausstellungsflächen und Kojen
• Integration von Produktneuheiten, aktuellen Trends und Sortimentsentwicklungen in die Ausstellungskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Erstellung und Aktualisierung von Prospekt- und Werbematerialien
• Repräsentation der Unternehmensgruppe gegenüber Kunden, Lieferanten und Fachhandwerkspartnern sowie Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung, idealerweise im Ausstellungsumfeld oder im SHK-Großhandel
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung verbunden mit Verhandlungsgeschick und souveränem Auftreten
• Analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kreativität und Gespür für moderne Ausstellungs-, Präsentations- und Raumkonzepte
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Standortes
• Mitarbeit in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Umfassendes Pre- und Onboarding sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch Wellpass, JobRad und weitere Unterstützungsangebote
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Einkaufskonditionen für Mitarbeitende
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen