Teamleitung Einkauf und Beschaffungsmanagement (m/w/d) - indirekt

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für zentrale, indirekte Einkaufsaktivitäten und wirken aktiv an der Optimierung von Strukturen, Prozessen und organisationsübergreifenden Zusammenarbeit mit. Neben der Sicherstellung einer wirtschaftlichen Beschaffung unterstützen Sie die Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Einkaufsteams sowie Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Arbeitskultur. •
• Steuerung anspruchsvoller Beschaffungsvorhaben und Begleitung von Ausschreibungs- sowie Vertragsprozessen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. •
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Liefersicherheit. •
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftspartnerbeziehungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios. •
• Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Beschaffungsorganisation und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen. •
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen. •
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen im Einkaufsumfeld.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt. •
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Beschaffungsmanagement oder einem vergleichbaren Unternehmensbereich mit IT und Professional Services. •
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder Koordination von Teams. •
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Vergabe-, Vertrags- oder Lieferantenprozesse. •
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Denkweise. •
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen und im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. •
• Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und digitalen Geschäftsanwendungen. •
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Kunde bietet

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. •
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. •
• Flexible Arbeitsbedingungen und zeitgemäße Arbeitsmodelle. •
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits. •
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum am Standort Stuttgart