Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
• Erstellung, Überwachung und Analyse von Budget- und Finanzplänen sowie Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Organisation und Mitwirkung bei der Budget- und Kostenplanung
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie fristgerechte Erstellung von Steuer- und Finanzberichten.
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Kreditoren-, Debitoren-, Anlagebuchhaltung und Mahnwesen).
• Unterstützung der Auslandsgesellschaften in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesens.
• Ansprechpartner/in für externe Partner, wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden sowie für die Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe
• Berichterstattung an sowie Beratung des CFO
• Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen und in der Administration sowie Sicherstellung eines effizienten Ablaufs.
• Verantwortung für die Integration und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führung der jährlichen Mitarbeitergespräche
• Leitung von internen Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling, oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und gängigen ERP-Systemen
• Erfahrung mit der Digitalisierung von Finanzprozessen ist von Vorteil
• Zahlenaffinität gepaart mit strategischem Weitblick und einer strukturierten Arbeitsweise.
• Nachweisbare Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, „Hands-on“-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Handeln, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und freundliches Auftreten

Wir bieten

• Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
• Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen kostenlosen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
• 29 Urlaubstage im Jahr
• Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten sowie Bezuschussung für eine Urban Sports Mitgliedschaft
• Flexible Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
• Faire Vergütung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad oder wahlweise Bezuschussung eines BVG Tickets
• Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes