Teamleitung kaufmännische Abteilung /Teamleiter Finanzen (m/w/d)

• Teamführung & Organisation: Fachliche Führung, Koordination und Priorisierung des kaufmännischen Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung von Fristen, Vertretungen und Abläufen.
• Finanz- & Liquiditätssteuerung: Koordination von Debitoren-/Kreditorenprozessen, Zahlungsläufen und fortlaufende Erstellung der Liquiditätsübersicht.
• Abschluss & Reporting: Vorbereitung des Monatsabschlusses, Erstellung von Standardauswertung, Plausibilisierung von Zahlen und Abweichungsanalysen für die Geschäftsführung.
• Operatives Projektcontrolling: Nachhalten von Baukonten, Leistungsmeldungen, Abrechnungsständen sowie Steuerung des Mahn- und Bürgschaftswesens.
• Prozessoptimierung & Schnittstelle: Weiterentwicklung kaufmännischer Abläufe und zentrale Schnittstelle zu Bauleitung, Niederlassungen und HR.

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft) oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung (z. B. Fachwirt, Bilanzbuchhalter).
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung im kaufmännischen Bereich – idealerweise in der Baubranche oder einem projektorientierten Umfeld.
• Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Qualifikation zur fachlichen Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams.
• Analytische Stärke: Hohes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Sinn für Fristen, Risiken und kaufmännische Zusammenhänge.
• Kommunikation: Durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten sowie klare Kommunikationsfähigkeit an Schnittstellen.
• Kenntnisse im Baurecht des BGB und der VOB sind von Vorteil

Das ist richtig gut für Dich:

• Attraktive Position & Entfaltung: Spannende Aufgaben mit eigenen Entscheidungs- und Gestaltungsspielräumen sowie hervorragenden persönlichen Entwicklungsperspektiven.
• Gezielte Weiterbildung: Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell auf Deine Interessen und Karriereziele abgestimmt.
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsbezogenes Gehalt inklusive Weihnachtsgeld, zusätzlichem Urlaubsgeld, 30+ Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, Gruppen-Unfallversicherung sowie Bonuszahlungen und Prämien.
• WERNER-Gruppen-Bike: Möglichkeit zum attraktiven Bike-Leasing (Job-Rad).
• Corporate Benefits: Exklusive Einkaufsvorteile und Rabatte (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe.