Job-Nr. 1818239

Teamleitung Medizintechnik (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Kerckhoff-Klinik GmbH vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortBad Nauheim

Ihre Aufgaben: **

Vertretung der Abteilungsleitung Medizintechnik im Bedarfsfall
Fachliche Führung und Koordination eines fünfköpfigen Medizintechnik-Teams
Operative Mitarbeit im technischen Tagesgeschäft der Medizintechnik
Sicherstellung des sicheren Betriebs, der Instandhaltung und Prüfung medizintechnischer Geräte gemäß MPBetreibV, DIN EN 62353sowie DGUV Vorschrift 3
Koordination und Überwachung von externen Servicefirmen, Unterstützung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen, sowie Inbetriebnahme und Aussonderung von medizintechnischen Geräten
Ansprechpartner für interne und externe Partner sowie Lieferanten
Unterstützung im Projektmanagement und in der Weiterentwicklung der Medizintechnik
Mitverantwortung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (insbesondere EU-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie im Qualitäts- und Risikomanagement
Mitwirkung bei der Medizinproduktesicherheit sowie Unterstützung der Beauftragten für Medizinproduktesicherheit
Pflege und Sicherstellung der Dokumentation im Gerätemanagementsystem (HSD Nova-FM)
Teilnahme am Rufdienst

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik oder Mechatronik) bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation, etwa als Ingenieur, staatlich geprüfter Techniker oder Meister
Mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld, erste Führungserfahrung ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (insbesondere EU-MDR, MPDG, MPBetreibV) sowie relevanter technischer Normen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Kenntnisse in IT- und Netzwerktechnik, z. B. TCP/IP, Integration medizinischer Geräte ins Kliniknetzwerk und Schnittstellenmanagement
Gute Kenntnisse in der Dokumentation mit Facility Management Systemen (HSD Nova-FM)
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei übergreifenden Aufgabenstellungen
Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, insbesondere in zeitkritischen Situationen sowie im verantwortungsvollen Führungsalltag
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team
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Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weitere betriebliche Zulagen
30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance
Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
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