Teamleitung (m/w/d) Zulassungsrecht

Fachliche Leitung des Teams im Frontoffice der Zulassungs- und Fahrerlaubnisbehörde am Standort Lauterbach (8 Mitarbeitende)

• Entscheidungen in fachlich anspruchsvollen Angelegenheiten des Frontoffice sowie der Außenstellen der Zulassungsbehörde
• Begleitung von Personalwechseln und Gewährleistung einer kontinuierlich hohen fachlichen Qualität durch systematisches Wissensmanagement
• Optimierung und Digitalisierung von Prozessabläufen sowie Implementierung von einheitlichen Bearbeitungsstandards und Bearbeitungsgrundlagen
• Prüfung technischer Gutachten

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten

• Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung bzw. ein Studium oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen und bringen die Bereitschaft zur Fortbildung bzw. Nachqualifizierungmit
• Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (3.779 € bis 5.313 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen