Job-Nr. 68553676
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Teamleitung Ökologische Baubegleitung (m/w/d) - Wiesloch, Freiburg oder Stuttgart

GefaÖ Gesellschaft für angewandte Ökologie und Umweltplanung mbH vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandorteStuttgart, Baden-Württemberg +2
  • Fachliche Leitung und Teamführung: Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams für Ökologische Baubegleitung inklusive Personaleinsatzplanung und fachlicher Weiterentwicklung
  • Einsatz im Projekt: Ihr Einsatz erfolgt zunächst im Rahmen eines Linienbauwerks in der badischen Rheinschiene.
  • Bauüberwachung: Sie achten auf die Einhaltung von Umwelt- und Naturschutzauflagen, zum Beispiel Schutz- und Tabuzonen, und begleiten den Umgang mit Umweltkonflikten
  • Beratung: Sie sind Ansprechperson für bauausführende Firmen und die örtliche Bauleitung bei naturschutzfachlichen Vorgaben
  • Kommunikation: Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Auftraggebern und Behörden und nehmen an Baubesprechungen teil
  • Dokumentation: Sie erstellen Bautagebücher und ÖBB-Protokolle inklusive Fotodokumentation
  • Studium: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsplanung, Geografie, Biologie, Umweltwissenschaften o. ä.
  • Berufserfahrung: Mindestens 5jährige Berufserfahrung und Praxis in der Ökologischen Baubegleitung sowie Führungserfahrung in Team- oder Projektleitung
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Umweltrecht sowie zu planungsrelevanter Flora und Fauna
  • Methodik: Sicherer Umgang mit MS Office und GIS-Software (ArcGIS/QGIS)
  • Eigenschaften: Führungsstärke, Kommunikationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft
  • Weitere Voraussetzungen: Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung, in spannenden und vielseitigen Projekten
  • Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und Job-Rad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen, Laptop und Mobiltelefon

Über den Arbeitgeber

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