Teamleitung Vertriebsinnendienst Hydraulik (m/w/d)

• Team motivieren & führen: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des mehrköpfigen Vertriebsinnendienstteams
• Im Tagesgeschäft unterstützen: Aktive Mitarbeit im operativen Vertriebsinnendienst sowie Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen, Angeboten und Aufträgen
• Einsatzplanung koordinieren: Erstellung von Dienstplänen und Sicherstellung einer zuverlässigen Besetzung im Innendienst
• Außendienst unterstützen: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst bei der Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden
• Kunden vor Ort betreuen: Persönliche Betreuung ausgewählter Kunden im regionalen Umfeld sowie gelegentliche Wahrnehmung von Kundenterminen vor Ort
• Fachlichberaten: Beratung unserer Kunden zu Hydraulik, Nutzfahrzeug-Anbauteilen und Ersatzteilen

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als NFZ- oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel
• Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Hydraulik oder technische Produkte; erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Teamkoordinatorist gewünscht, kann aber auch der nächste Karriereschritt sein
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gelegentliche Reisebereitschaft,sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE:Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament:30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.