Technical ELO Consultant (all genders)

Als Technical ELO Consultant (all genders) bist du Teil eines Projektteams aus Projektleitung, Consultant und technischer Umsetzung. Du sorgst dafür, dass aus Konzepten funktionierende Lösungen werden.

• Du realisierst ELO-Lösungen in Kundenprojekten und übernimmst die technische Umsetzung von Anforderungen.
• Du konfigurierst und customizest die ELO-Plattform, entwickelst Workflows, Formulare und Integrationen und setzt projektspezifische Erweiterungen um.
• Gemeinsam mit Projektleitung und Consultant bewertest du Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Aufwand und Umsetzungsrisiken.
• Du unterstützt bei Aufwandsschätzungen, Terminplanungen und der technischen Projektkonzeption.
• Du analysierst Fehlerbilder, führst Tests durch und stellst die Qualität der entwickelten Lösungen sicher.
• Nach dem Go-live begleitest du unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Lösung und unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support.
• Du arbeitest eng mit Kunden, Projektleitung, Consultants und anderen technischen Spezialist:innen zusammen.

Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Umsetzung von ELO-Projekten.

• Nach einer kurzen Einarbeitung in unsere Projektmethodik kannst du eigenständig Kundenaufgaben übernehmen.
• Du benötigst keine Grundausbildung in ELO, sondern bringst die notwendige Projekterfahrung bereits mit.
• Du beherrschst die Konfiguration und Erweiterung der ELO-Plattform sicher und kennst typische Projektherausforderungen aus Kundeneinsätzen.
• Du verfügst über Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen, Datenbanken und Schnittstellentechnologien.
• Du kannst technische Anforderungen eigenständig analysieren, strukturieren und umsetzen.
• Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung für deine Arbeitspakete und bringst Projekte zuverlässig zum Erfolg.
• Du kommunizierst sicher mit Kunden und Projektbeteiligten.

Deine zukünftigen Mehrwerte

• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten.
• Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade.
• Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur.
• Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel.
• Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit.