Technical Lead Softwareentwicklung (m/w/d)

Du übernimmst die fachliche Führung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte und verbindest technisches Know-how mit einer strukturierten Projektsteuerung. Du koordinierst interdisziplinäre Teams und bist die zentrale Ansprechperson für Kunden, Entwicklungsteams und weitere Stakeholder. Du stellst sicher, dass technische Qualität, Projektziele und Kundenanforderungen gleichermaßen erfolgreich umgesetzt werden. Du entwickelst Softwarelösungen auf Basis moderner Technologien wie Java (z. B. Spring, Hibernate) und Angular und arbeitest mit einer modernen Entwicklungsumgebung sowie CI/CD-Pipelines auf Basis von GitLab und GitLab CI. Du gestaltest durchdachte Software-Architekturen und berücksichtigst dabei sowohl funktionale als auch nichtfunktionale Anforderungen. Du begleitest den gesamten Produktlebenszyklus – von UX-Design über die Softwareentwicklung bis hin zu DevOps – und sorgst für eine hohe Akzeptanz der Lösungen bei IT-Abteilungen und Endanwendern. Du nutzt moderne KI-gestützte Werkzeuge (z. B. für Analyse, Dokumentation, Codegenerierung oder Qualitätssicherung) verantwortungsvoll zur Steigerung von Effizienz und Qualität.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung oder technischen Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten
• Abgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (idealerweise Java / Spring Boot) sowie gute Kenntnisse in der Frontendentwicklung (Idealerweise Angular)
• Erfahrung im Software-Architekturdesign sowie mit Clean Code und modernen Entwicklungsstandards
• Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Konzeption und Dokumentation komplexer Softwarelösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Projektteams
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf darfst Du Dich schon freuen

• Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
• Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
• Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.
• Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.
• Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebotefür Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.