Technical Shopfloor Support (m/w/d)

Sie koordinieren die Serienarbeiten in der mechanischen sowie elektrischen Systeminstallation eigenverantwortlich mit dem Ziel, die Bausektion vollkommen ohne offene Restarbeiten auszuliefern. Designvorgaben umsetzen: Sie recherchieren relevante Designvorgaben und überführen diese präzise in fertigungsgerechte Arbeitsaufträge. Störungsmanagement & Arbeitsplanung: Sie erstellen und bearbeiten die technische Dokumentation für Installationsabweichungen (Non-Conformity/NC) und legen Arbeitspläne für Modifikationen, Änderungen und Reparaturen an. Nachhaltige Problemlösung: Sie analysieren wiederkehrende Fertigungsstörungen, leiten Reduzierungsmaßnahmen ein und eskalieren kritische Materialbedarfe vorausschauend über den Einkauf. Bauplatzsteuerung & Optimierung: Sie überwachen Termine, steuern Bauplätze und identifizieren und beseitigen Fertigungsprobleme umgehend. Zudem bewerten und führen Sie kontinuierlich Optimierungen der Montageprozesse ein, um Kosten, Qualität und Termintreue stetig zu verbessern. Ausbildung & Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, luft- und raumfahrttechnisches oder vergleichbares technisches Studium bzw. eine Qualifikation als Meister oder Staatlich geprüfter Techniker. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens ein Jahr fundierte Erfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Manufacturing Engineering, Fertigung/Produktion sowie Produktionsplanung und -steuerung mit. Kenntnisse im Material Management sowie in den Prozessabläufen der Ausrüstungsmontage sind von Vorteil. IT-Kenntnisse & Methoden: Sie besitzen vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP sowie im Umgang mit der Google Workspace. Grundkenntnisse in Projektmanagement, Prozessmanagement und Total Quality Management runden Ihr Profil ab. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, damit Absprachen im multinationalen Team reibungslos funktionieren. Persönlichkeit & Arbeitszeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber einem internationalen Umfeld aus. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) ist vorhanden. einwandfreies Führungszeugnis Hinweis zu den Bewerbungsunterlagen: Für eine Bewerbung ist zwingend ein lückenloser und aktueller Lebenslauf mit Adresse und Kontaktdaten, sowie aussagekräftige Zeugnisse der beruflichen Stationen und Nachweise entsprechende Qualifizierungen (Abschlusszeugnisse, Diplome...) notwendig. Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard:

• Airbus Equal Pay ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche.
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard.
• 35 Stunden pro Woche und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub. Flächendeckenden Betriebsrat. Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr Aviation-Team.
• Voraussichtliche Gehaltsspanne: ca. 61.700 € – 73.500 € brutto pro Jahr (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) Experience: 1 year required

Gemeinsam die Zukunft der Luftfahrt gestalten!