Technische Betriebsführungsmeisterin / Technischer Betriebsführungsmeister (m/w/ (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie planen, steuern, überwachen und koordinieren alle erforderlichen Maßnahmen, die für die Einsatzbereitschaft und Instandhaltung für das Waffensystem (WaSys) NH90, unter Beachtung der Flugstundenplanung und -entwicklung in der 4./Transporthubschrauberregiment 30 (4./TrspHubschrRgt 30) „Tauberfranken“, notwendig sind. Sie sind für die Instandhaltungsplanung zuständig und erstellen und überwachen die geforderten Unterlagen und Dokumentation sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen im Betriebsführungssystem SASPF für die Luftfahrzeuge NH90TTH, Luftfahrtgerät und Zusatzausstattung (LLZ) in der 4./TrspHubschrRgt 30. Dazu gehören:

• Überwachung und Koordinierung aller planbaren und nichtplanbaren Instandhaltungsmaßnahmen
• Nutzungssteuerung des WaSys NH90TTH
• Wechsel von Time Change Items (TCI)
• Gesteuerte Ausbau (GA)
• Einarbeitung von technischen Anweisungen (TA)/ vordringlichen technischen Anweisungen (VTA) in Instandhaltungsmaßnahme der 4./TrspHubschrRgt 30 - Einleitung von Industrieunterstützung und deren koordinierten Einsatz in den geplanten Arbeitsablauf.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie sind in einem holz- oder metallverarbeitenden bzw. elektronischen bzw. mechanischen Beruf

• geprüfte Meisterin / geprüfter Meister oder
• Meisterin/Meister mit erfolgreich abgeschlossener aufgabenspezifischer Sonderausbildung oder
• staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker.

Sie stimmen zu, an einem Lehrgang zur technischen Betriebsführung teilzunehmen. Die erfolgreiche Teilnahme ist verpflichtend zur dauerhaften Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bewerberinnen und Bewerber ohne die zuvor genannte zusätzliche militärische Qualifikation werden ebenfalls zum Bewerbendenkreis zugelassen. Die Eingruppierung auf dem Dienstposten erfolgt für diesen Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Betriebsführung von fliegenden WaSys vorzugsweise im Betriebsführungssystem SAP/SASPF.
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung von fliegenden WaSys.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
• Sie verfügen über die Befähigung zur verwendungs- und fertigkeitsbezogenen Kommunikation in der Fremdsprache Englisch.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes, ggf. zunächst befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Betreuungskosten bei lehrgangsbedingter Abwesenheit von der Familie bei bestehenden Betreuungs- bzw. Pflegeaufgaben.

Die Stelle ist zum 01.09.2026 zu besetzen.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.