Technische:r Beschäftigte:r (w/m/d) für Kommunikations- und Leitstellentechnik - Kennziffer: Z 442-2 (Ingenieur/in - Informations-, Kommunikationstechnik)

Ihre Aufgaben werden insbesondere sein:

• Planung, Projektierung und technische Administration von kommunikationstechnischen Anlagen u. Systemen, sowie der bei der Polizei Bremen eingesetzten Leitstellentechnik (Notrufabfragesystem).

Zwingend erforderlich für die Stelle ist:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) der Fachrichtung Informations- / Kommunikations- / Nachrichtentechnik, Informatik oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Informations- oder Kommunikationstechnologie oder
• Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) oder Meister:in (w/m/d) (Bachelor Professional) in den Fachrichtungen Nachrichten-/ Kommunikations-/ Informations-/Elektrotechnik, Medien- und Informationssysteme, Energie- und Gebäudetechnik, Akustik, Medizintechnik, Industriesystemtechnik mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der IKT oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- oder Kommunikationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik sowie eine mindestens dreijährige einschlägige, hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der IKT (Informationstechnik/-elektronik, Geräte- und Systemtechnik) mit Teilnahme an weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen, durch die insgesamt mit einem Studium in den o. g. Studiengängen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorliegen und
• Nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau C1. Ein deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt insoweit den Nachweis der Sprachkenntnisse

Erwartet werden weiterhin:

• Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Administration, in der technischen Planung, Projektierung, Installation u. Einrichtung von kommunikationstechnischen Anlagen u. Systemen, sowie der dazugehörigen Netzwerk- und Übertragungstechnik
• Wünschenswert sind Kenntnisse u. Erfahrungen im Bereich von Leitstellentechnik/Notrufabfragesystemen, aber nicht zwingend erforderlich
• Kenntnisse im Bereich von Telekommunikationsanlagen und –Endgeräten, Leitungsnetzen (Aktiv/Passiv – Kabelnetzinfrastrukturen LAN/WAN
• Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Projektarbeit
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, u.a. im Bereich Controlling, Steuerung von Dienstleistern
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Wir bieten:

• Einen krisensicheren Beruf
• Ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
• Chancengleichheit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Tarifgerechte Bezahlung
• Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L mit einem derzeitigen Einstiegsgehalt (Stufe 1) von 3.928,42 € oder 4064,54 € (brutto/Monat). Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von der bisherigen Berufserfahrung und erfolgt immer als Einzelfallberechnung. Weitergehende Informationen zur Stufenzuordnung (s. Entgelttabelle in Anlage B des TV-L) kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.

In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte – für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen: „Technische:r Beschäftigte:r (w/m/d) für Kommunikations- und Leitstellentechnik“ Je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten) Kennziffer: Z 442-27

Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (für den Bewerbungsprozessreicht der Auszug aus der ANABIN-Datenbank). Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.