Technischer Leiter (m/w/d)

• Verantwortung für die technische Organisation der Firma, einschließlich der Produktionsanlagen, Gebäude, Infrastruktur und des Facility Managements.
• Gewährleistung der Verfügbarkeit der Anlagen sowie eines sicheren und gesetzeskonformen Betriebs – insbesondere unter den Bedingungen eines Störfallbetriebs.
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich eines präventiven Wartungskonzepts (Preventive Maintenance).
• Führung von Investitions-, Bau-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten.
• Analyse von technischen Kennzahlen und Produktionsdaten sowie Ableitung von nachhaltigen Optimierungsmaßnahmen.
• Weiterentwicklung der technischen Standards, Prozesse und des Automatisierungsgrades.
• Strategische Beratung der Geschäftsleitung bei technischen Fragestellungen sowie bei Investitions- und Zukunftsplanungen.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des technischen Teams.
• Koordination von externen Dienstleistern, Lieferanten und Behörden.
• Verantwortung für technische Beschaffungen und die Einhaltung des technischen Budgets.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Funktion eines produzierenden Unternehmens.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Produktionstechnik, Facility Management sowie technisches Projektmanagement.
• Breites technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Pneumatik; Kenntnisse in Automatisierungstechnik und SPS sind von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Kenntnisse im Bereich Störfallbetrieb, Anlagen- und Betriebssicherheit sowie Lean Management oder KVP sind wünschenswert.

Wir bieten

• marktgerechte Bezahlung
• Zulagen & Weihnachtsgeld
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• Zuschuss zum Fitnessstudio & Job-Rad