Technischer Product Owner (m/w/d)

• Du übernimmst die Verantwortung für unser Product Backlog, dabei priorisierst und pflegst Du das Backlog auf Basis unserer Produktstrategie sowie interner und externer Anforderungen
• Du erstellt strukturierte User Stories und planst und moderierst die Sprints in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Fachbereichen, Stakeholdern und Kunden. Du nimmst Anforderungen auf, holst Feedback ein und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten
• Du analysierst relevante Kennzahlen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Produkte ab
• Du berätst unsere Produktverantwortlichen bei fachlichen und technischen Fragestellungen zu Entwicklung, Architektur und technischen Lösungsansätzen
• Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und sorgst für eine hohe Produktqualität, nachhaltige Lösungen und eine erfolgreiche Umsetzung unserer Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Entwicklungsteams
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie z. B. Scrum oder Kanban sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit technischen Möglichkeiten zu verbinden
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Kenntnisse im Umfeld von Web- und Softwareentwicklung z. B. mit HTML, CSS, JavaScript, Java oder Frameworks wie Vue.js und jQuery
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Das bieten wir Dir

• Ein tolles Team - #GernePerDu - sowie einen abwechslungsreichen Job im Büro und im Homeoffice
• Attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksamen Leistungen und einer Erfolgsprämie
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Fahrradleasing mit Business Bike und exklusive Mitarbeitervorteile bei über 1.500 Anbietern
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Moderner Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen