Technischer Property Manager für Gebäudetechnik (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich Technischer Property Manager für Gebäudetechnik beinhaltet:

• Vertragskonforme Erfüllung des Leistungsbildes zur vollsten Zufriedenheit des Auftraggebers/der Auftraggeberin
• Ansprechperson für sämtliche Anforderungen von KundInnen und MieterInnen
• Organisation der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, dabei kann auf einen bestehenden Lieferantenpool zurückgegriffen werden
• Übernahme von Organisations- und Managementaufgaben im Büro sowie eigenverantwortliche Betreuung von Hospitality-Immobilien vor Ort
• Begleitung und Abwicklung von technischen und baulichen Investitionsmaßnahmen

Ihr Profil

als Technischer Property Manager für Gebäudetechnik:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Property Management
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS/TGA (Lehre für Haustechnik/Bautechnik, Technikerabschluss, Fachhochschule/Studium, o.ä.)
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben (z. B. technische Gebäudeausrüstung, Bauordnungen, Gewerbeordnung sowieDIN-/EN-Normen)
• Sicherer Umgang mit der Erstellung von Reports sowie kaufmännisches Verständnis
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Ihre Stärken: ausgeprägtes technisches Verständnis, hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, praxisorientierte Arbeitsweise sowie Fokus aufeffiziente Lösungsumsetzung

Unser Angebot:

• Zusammenarbeit: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen Umfeld mit Teamspirit
• Zentrale Lage: Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
• Attraktive Benefits: Home-Office, diverse Erfolgsprämien, Gleitzeit ohne Kernzeit, ergonomische Büroausstattung, Mitarbeiterveranstaltungen(Sommerfest, Teamausflug, etc.), Kaffee zur freien Verfügung, u.v.m.
• Faire Bezahlung: Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 53.000 (Basis Vollzeit, 40 Stunden/Woche) vorgesehen. Abhängig von IhrerQualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung