Technischer Property Manager (m/w/d)

Ansprechpartner für technische Themen für Nutzer und Mieter der deutschlandweiten Liegenschaften - überwiegend Gewerbeimmobilien im Real- oder Teileigentum sowie Mietflächen - inklusive der Zentralgebäude

• Technische Objektbewirtschaftung zur Sicherstellung eines störungsfreien, ordnungsgemäßen und nachhaltigen Betriebs der übertragenen Standorte mit Fokus auf Rentabilität, Werterhaltung und Wertentwicklung
• Initiierung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandsetzungs-, Renovierungs- und Capex-Maßnahmen, einschließlich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Koordination von Ausschreibungen sowie Vergabe- und Vertragsverhandlungen
• Steuerung externer Dienstleister inklusive laufender Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung und Sicherstellung der vereinbarten Leistungserbringung
• Wahrnehmung der Eigentümerpflichten sowie Sicherstellung sicherheitsrelevanter Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung zur Reduktion von Betreiberrisiken
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -planungen sowie Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung der übertragenen Budgetpositionen, z. B. Forecasts
• Erstellung regelmäßiger Dokumentationen, Reportings und aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Vorstand

• Abgeschlossenes technisches und/oder immobilienbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der Betreiberpflichten sowie Erfahrung in der Steuerung von Facility-Management-Dienstleistern
• Erfahrung im technischen Objekt- und Gebäudemanagement und/oder in der Immobilienwirtschaft
• Ganzheitliche Objektbetrachtung unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Belastbarkeit, Eigeninitiative und Qualitätsanspruch
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und CAFM-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen in PowerPoint sind von Vorteil

Was wir bieten

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten