Job-Nr. 63384969
HBB

Technischer Property Manager (m/w/d)

HBB vor 2 Wochen
Vollzeit
StandorteFrankfurt am Main, Hessen +6

Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Hamburg, das seit mittlerweile 55 Jahren erfolgreich besteht und weiterwächst. Zu unserem Tätigkeitsbereich gehören: Centermanagement, Restrukturierung und Property Management von Einzelhandels-, Seniorenheim- und Büroobjekten. Bei allen Unterschieden zwischen den einzelnen Projekten bleibt unser Ziel stets gleich: Wir wollen die von uns betreuten Objekte als Nr. 1 im relevanten Marktgebiet etablieren. Für die HBB Capital Investors GmbH, die Teil der HBB Gruppe ist, suchen wir Unterstützung für den technischen Bereich im Südwesten. Es geht um die Betreuung mehrerer Objekte.

Deine Aufgaben

  • Technisches Facility Management: Du überwachst und optimierst alle technischen Anlagen und stellst deren reibungslose Funktionalität sicher.
  • Projektmanagement: Du leitest Bauprojekte, Renovierungen sowie Modernisierungen.
  • Angebots -und Vergabemanagement: Du holst Angebote ein, bewertest diese und überwachst und kontrollierst die fachgerechte Durchführung von Bauleistungen.
  • Kostenkontrolle: Du verantwortest das Budgetmanagement im technischen Bereich und identifizierst Kosteneinsparungspotenziale.
  • Kundenkommunikation: Du arbeitest eng mit Mietern und Dienstleistern zusammen, um höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Verantwortung: Du bist die treibende Kraft hinter der einwandfreien technischen Infrastruktur Deiner Objekte.

Dein Profil

Was Dich bei uns erwartet

  • Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz.
  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich an Deiner Qualifikation und Deinem Engagement orientiert.
  • Vielfältige Zusatzleistungen: Du profitierst vom EGYM Wellpass / Hansefit, Fahrradleasing, Zuschüssen zu VL sowie exklusiven Rabatten über Corporate Benefits.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit umfassenden Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, bspw. durch die App Telus Health Engage.
  • Gemeinschaft: Ein aufgeschlossenes Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit in einer modernen Kultur lebt und sich sozial engagiert.
  • Tolle Karrierechancen: Individuelle berufliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Entwicklung aktiv unterstützen.
  • Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie einen halben Tag an Deinem Geburtstag.

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