Job-Nr. 70467530
KG

Technischer Property Manager (m/w/d) Technisches Bestandsmanagement und Betreiberpflichten

K2D GmbH & Co. KG vor 1 Wochen
Vollzeit
StandorteIsernhagen, Niedersachsen +1
  • Eigentümerseitige technische Betreuung und Weiterentwicklung unseres bundesweiten Wohn- und Gewerbeimmobilienbestandes
  • Regelmäßige Objektbegehungen sowie strukturierte Bewertung und Dokumentation des baulichen und technischen Gebäudezustands
  • Identifikation und Priorisierung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Sanierungsbedarfen
  • Erarbeitung von objektbezogenen Instandhaltungsstrategien, Maßnahmenplänen und technischen Budgets
  • Erstellung und Fortschreibung kurz-, mittel- und langfristiger Instandhaltungs- und Investitionsplanungen
  • Vorbereitung, Ausschreibung und fachliche Bewertung technischer Maßnahmen einschließlich der Erstellung von Vergabe- und Entscheidungsvorlagen
  • Prüfung und Bewertung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen, Wartungsberichten, Prüfprotokollen, Mängellisten und technischen Rechnungen
  • Steuerung und Kontrolle externer Facility-Management-Dienstleister, Fachplaner, Sachverständiger, Wartungsunternehmen und ausführender Gewerke
  • Überwachung laufender Maßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und vertraglich vereinbartem Leistungsumfang
  • Sicherstellung und Nachverfolgung von Betreiberpflichten, Wartungen, Sachverständigenprüfungen und gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen
  • Prüfung bestehender Wartungs- und Dienstleistungsverträge sowie Entwicklung geeigneter technischer Bewirtschaftungs- und Vergabekonzepte
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer vollständigen technischen Objekt- und Gebäudedokumentation
  • Erstellung technischer Zustandsberichte, Risikoanalysen und entscheidungsreifer Vorlagen für die Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und der Geschäftsführung
  • Technische Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen, Objektübernahmen und Due-Diligence-Prüfungen
  • Identifikation und Bewertung energetischer sowie technischer Optimierungsmöglichkeiten an Gebäuden und Anlagen

Abgeschlossenes technisches oder bauliches Studium, beispielsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Facility Management, odereine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in einer vergleichbaren technisch steuernden Funktion
  • Fundiertes gewerkeübergreifendes Verständnis von Gebäuden, baulichen Anlagen und technischer Gebäudeausrüstung
  • Erfahrung in der Bewertung von Gebäudezuständen sowie in der Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- oder Sanierungsmaßnahmen
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Fachplaner und ausführender Unternehmen
  • Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Wartungsmanagement und wiederkehrende Prüfpflichten
  • Fähigkeit, technische Unterlagen, Wartungsberichte, Prüfprotokolle, Angebote und Kostenansätze fachlich zu beurteilen
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Kosten, Budgets und Prioritäten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und klare Kommunikation gegenüber Dienstleistern, Planern, Mietern und internen Entscheidungsträgern
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Objektterminen und Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentations- beziehungsweise Immobilienmanagementsystemen
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
  • spannende Projekte im Wohn- und Gewerbeimmobilienbereich
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • flache Hierarchien und ein kollegiales Team
  • moderne Arbeitsausstattung
  • unbefristete Festanstellung
  • attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive

Über den Arbeitgeber

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