Technische*r Prüfer*in

• Technische Prüfung von Baumaßnahmen insbesondere hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Nachträgen, Ausführung und Abrechnung nach den einschlägigen Vorschriften sowie unter Beachtung von Aspekten des Datenschutzes und der Korruption
• Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen
• Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von baulichen Maßnahmen einschließlich Folgekostenbetrachtung
• Prüfung von Verwendungsnachweisen mit Bezug zu baulichen Maßnahmen
• Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen im Bereich des baulichen Anlagevermögens, der Inventur und der Vermögensbewertung
• Abwicklung der Prüfungen im o. a. Prüfungsgebiet einschließlich der Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungsergebnissen, Erstellung revisionssicherer Dokumentationen sowie Prüfungsberichte
• Prüfungsbegleitende Beratung der technischen Bereiche
• Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten in den technischen Bereichen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt im Hoch- oder Tiefbau), in Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen des Bauwesens und/oder im technischen Verwaltungsdienst
• Fundierte Kenntnisse in bautechnischen Vorschriften, im allgemeinen Bauvertragsrecht sowie im öffentlichen Vergabe- und Honorarrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen

Von Vorteil

• Idealerweise verfügen Sie über gemeindewirtschaftsrechtliche bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Ihre Stärken

• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und digitalen Kommunikationsmitteln
• Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Strukturiertes und analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• Rechtlich belastbare, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsweise

Herausragende Benefits

• Bis zu 52 freie Tage im Jahr
• Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
• Zeitliche und räumliche Flexibilität
• Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Modelle
• Umfassende Weiterbildung
• Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
• Perspektive
• Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
• Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen.
• Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
• Anerkennung von Erfahrungsstufen
• Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
• Fitness und Gesundheit
• Firmenfitnessprogramm, Sportangebote sowie vielfältige Beratungsangebote
• Externe Mitarbeitendenberatung
• Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
• Nachhaltige Mobilität
• Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket