Technischer Vertriebsinnendienst Elektrotechnik (m/w/d)

Sie übernehmen die technische Planung, Projektierung und Kalkulation von Zähler- und Energieverteileranlagen und entwickeln passende Lösungen für individuelle Kundenanforderungen. Sie beraten und betreuen Bestands- und Neukunden aus dem Elektrohandwerk und Elektrohandel kompetent zu technischen Fragestellungen rund um das Produktportfolio. Sie erstellen individuelle Angebote, begleiten Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung und stimmen sich dabei eng mit den internen Fachabteilungen ab. Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter, unterstützen bei der Gewinnung neuer Partner und tragen zur Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale bei. Sie bringen Ihre technische Expertise bei Vertriebsaktionen, Messen und Kundenveranstaltungen ein und wirken an der Weiterentwicklung kundenorientierter Lösungen mit.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Eine Weiterbildung zum Elektrotechniker, Elektromeister oder Technischen Fachwirt ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Sie bringen praktische Erfahrung in der Elektrotechnik mit und kennen sich idealerweise mit Zählerschränken, Elektroverteilungen oder dem Schaltschrankbau aus. Sie haben Freude an technischen Fragestellungen und der Beratung von Kunden und sind motiviert, sich in kaufmännische Aufgaben einzuarbeiten. Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder in der Projektierung sind von Vorteil, aber kein Muss. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, sind kommunikationsstark und kundenorientiert und verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.

Vorteile

• Attraktiver Wechsel in den Innendienst: Nutzen Sie Ihre elektrotechnische Erfahrung künftig in einer abwechslungsreichen Bürotätigkeit mit geregelten, flexiblen Arbeitszeiten – ganz ohne Baustelleneinsätze oder Schichtbetrieb.
• Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung: Profitieren Sie von einer strukturierten fachlichen und kaufmännischen Einarbeitung sowie vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie.
• Langfristige Sicherheit und familiäres Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialem Miteinander und langfristigen Perspektiven.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Urlaubstagen bei längerer Betriebszugehörigkeit.
• Individuelle Mobilitätslösungen: Je nach persönlicher Situation und Vergütungsvereinbarung besteht die Möglichkeit eines Firmenwagens. Darüber hinaus profitieren Sie von kostenlosen E-Lademöglichkeiten und Parkplätzen direkt am Unternehmensstandort.
• Moderne Kantine und attraktive Mitarbeiterangebote: Genießen Sie täglich wechselnde Gerichte zu vergünstigten Preisen, kostenlose Getränke sowie zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits und regionale Sportpartnerschaften.
• Außergewöhnliche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Nutzen Sie den firmeneigenen Padel-Tennis-Court, die Fußballmöglichkeiten und die Eisfläche im Winter oder freuen Sie sich auf gemeinsame Mitarbeiterevents.