Trainee Finance Recruiting & Consulting Zürich (m/w/d)

Für unser Team in Zürich suchen wir einen Trainee Finance Recruiting & Consulting, der im Rahmen eines praxisorientierten Praktikums erste Erfahrungen in der Personalberatung, Talent Acquisition und im Active Sourcing sammeln möchte. Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Schweizer Finance-Arbeitsmarkt, lernst moderne Recruiting-Methoden kennen und unterstützt unser Team bei der Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen in den Bereichen Controlling, Treuhand, Accounting und Finanz- und Rechnungswesen. Bei erfolgreichem Abschluss deines Praktikums besteht die Möglichkeit einer Festübernahme als Associate Consultant. Damit bietet dir Rocken einen direkten Einstieg in eine langfristige Karriere in der Personalberatung mit zunehmender Kunden- und Marktverantwortung. Verantwortung:

• Active Sourcing: Gezielte Recherche, Identifikation und Direktansprache qualifizierter Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Accounting und Treuhand über LinkedIn und digitale Recruiting-Plattformen.
• Talent Research: Systematische Suche nach Controllern, Finanzbuchhaltern, Treuhändern, Accounting Specialists und Finance Managern auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.
• Kandidatenmanagement: Unterstützung bei der telefonischen Kontaktaufnahme, Durchführung erster Kandidateninterviews und Erfassung relevanter Qualifikationen und Berufserfahrungen.
• Candidate Matching: Analyse von Stellenanforderungen und Abgleich geeigneter Kandidatenprofile mit offenen Positionen unserer Unternehmenskunden.
• Talent Acquisition: Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidatennetzwerks sowie kontinuierliche Erweiterung unseres Talentpools.
• Recruiting-Prozessmanagement: Unterstützung bei der Erstellung von Kandidatenprofilen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Betreuung laufender Rekrutierungsprozesse.
• Marktanalyse und Business Development: Recherche relevanter Unternehmen, Analyse des Schweizer Finance-Arbeitsmarkts und Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Qualifikationen:

• Ausbildung: Laufende oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ), Weiterbildung HF oder Studium FH/Uni, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finance, Banking, Human Resources oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, kaufmännische Tätigkeiten, Kundenberatung oder Recruiting von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Fachkenntnisse: Interesse an Finance, Controlling, Treuhand, Rechnungswesen sowie Recruiting und Active Sourcing und an der Anwendung digitaler Technologien.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

Praxisorientiertes Praktikum: Umfassender Einblick in Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing und Personalberatung mit direkter Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.

• Strukturierte Einarbeitung: Persönliche Betreuung, gezieltes Coaching und praxisnahe Ausbildung durch erfahrene Consultants.
• Moderne Recruiting-Technologien: Zugang zu unserer digitalen Talentplattform und professionellen Recruiting-Tools.
• Eigenverantwortung: Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben in der Kandidatengewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Rekrutierungsprozessen.
• Fachliche Weiterentwicklung: Aufbau von fundiertem Fachwissen im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt sowie in Active Sourcing, Recruiting und Business Development.
• Option auf Festübernahme: Bei erfolgreicher Leistung und entsprechender Eignung bieten wir dir die Möglichkeit einer unbefristeten Festanstellung als Associate Consultant nach Abschluss deines Praktikums.
• Langfristige Karriereperspektiven: Entwicklung vom Trainee zum Associate Consultant mit der Möglichkeit, schrittweise einen eigenen Fachbereich zu betreuen, Kundenverantwortung zu übernehmen und dich zum Consultant weiterzuentwickeln. Benefits:
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien ROCKEN Jobs:https://rocken.jobs Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ null null null null null null null null null null

Lohn - CHF20'000 - 22'000Wir finden jeden Tag die besten Talente für andere. Jetzt haben wir hier eine interne Stelle zu besetzen. Rocken® hat das Recruiting in der Schweiz neu gedacht, mit eigenen Plattformen, smartem Matching und einem Team, das für seine Arbeit brennt. Wenn Du das mitprägen willst, bist Du bei uns richtig. Rolle: