Trainee Recruiting & Consulting Technik / Industrie (m/w/d)

Für unser Team in Zürich suchen wir einen Trainee Recruiting & Consulting Technik / Industrie, der im Rahmen eines praxisorientierten Praktikums erste Erfahrungen in der Personalberatung, Talent Acquisition und im Active Sourcing sammeln möchte. Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Schweizer Industrie- und Technik-Arbeitsmarkt, lernst moderne Recruiting-Methoden kennen und unterstützt unser Team bei der Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation, Produktion und Engineering. Bei erfolgreichem Abschluss deines Praktikums besteht die Möglichkeit einer Festübernahme als Associate Consultant. Damit bietet dir Rocken einen direkten Einstieg in eine langfristige Karriere in der Personalberatung mit zunehmender Kunden- und Marktverantwortung.

Verantwortung:

• Active Sourcing: Gezielte Recherche, Identifikation und Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation, Produktion und Industrie über LinkedIn und digitale Recruiting-Plattformen.
• Talent Research: Systematische Suche nach Maschinenbauingenieuren, Elektroingenieuren, Automationsingenieuren, Konstrukteuren, Produktionsleitern, Projektleitern und technischen Spezialisten auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.
• Kandidatenmanagement: Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten, Durchführung erster Interviews sowie Analyse technischer Qualifikationen, Berufserfahrungen und fachlicher Spezialisierungen.
• Candidate Matching: Analyse technischer Stellenanforderungen und gezielter Abgleich von Kandidatenprofilen mit offenen Positionen unserer Unternehmenskunden.
• Talent Acquisition: Aufbau und kontinuierliche Erweiterung eines qualifizierten Netzwerks aus technischen Fachkräften, Ingenieuren und Führungspersonen.
• Recruiting-Prozessmanagement: Erstellung von Kandidatenprofilen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Betreuung laufender Rekrutierungsprozesse.
• Marktanalyse und Business Development: Recherche relevanter Industrieunternehmen, Maschinenbauer und Technologieunternehmen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Schweizer Technikmarkt.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Laufende oder abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (EFZ), Weiterbildung HF oder Studium FH/Uni, vorzugsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, technische Tätigkeiten, Kundenberatung, Vertrieb oder Recruiting von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Fachkenntnisse: Interesse an Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation, Produktion, Engineering sowie Recruiting und Active Sourcing und an der Anwendung digitaler Technologien.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir

• Praxisorientiertes Praktikum: Umfassender Einblick in Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing und Personalberatung mit direkter Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
• Strukturierte Einarbeitung: Persönliche Betreuung, gezieltes Coaching und praxisnahe Ausbildung durch erfahrene Consultants.
• Moderne Recruiting-Technologien: Zugang zu unserer digitalen Talentplattform und professionellen Recruiting-Tools.
• Eigenverantwortung: Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben in der Kandidatengewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Rekrutierungsprozessen.
• Fachliche Weiterentwicklung: Aufbau von fundiertem Fachwissen im Schweizer Technik- und Industriemarkt sowie in Active Sourcing, Recruiting und Business Development.
• Option auf Festübernahme: Bei erfolgreicher Leistung und entsprechender Eignung bieten wir dir die Möglichkeit einer unbefristeten Festanstellung als Associate Consultant nach Abschluss deines Praktikums.
• Langfristige Karriereperspektiven: Entwicklung vom Trainee zum Associate Consultant mit der Möglichkeit, schrittweise einen eigenen Fachbereich zu betreuen, Kundenverantwortung zu übernehmen und dich zum Consultant weiterzuentwickeln. Benefits:
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien ROCKEN Jobs:https://rocken.jobs Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ null null null null null null null null null null

Lohn - CHF20'000 - 22'000Wir finden jeden Tag die besten Talente für andere. Jetzt haben wir hier eine interne Stelle zu besetzen. Rocken® hat das Recruiting in der Schweiz neu gedacht, mit eigenen Plattformen, smartem Matching und einem Team, das für seine Arbeit brennt. Wenn Du das mitprägen willst, bist Du bei uns richtig. Rolle: