Unterstützung für die Arbeits­bereiche Arbeitsschutz – Gesundheitsschutz – Brandschutz (w/m/d)

Bearbeitung von Angelegenheiten des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie Mitwirkung an der Weiter­entwicklung des Arbeits­schutzmanagements, der Barriere­freiheit und Inklusion. Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung von Arbeits­schutzmaßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen. Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungs­beurteilungen, Betriebs­anweisungen, Unterweisungen und Brandschutzordnungen sowie Auswahl geeigneter Erste-Hilfe-, Brandschutz- und ergonomischer Arbeitsmittel. Organisation und Koordination von Arbeits­stätten- und Brandschutzbegehungen, Brandverhütungs­schauen, Räumungs- und Evakuierungsübungen sowie arbeits­medizinischen Sprechstunden. Beratung und Unterstützung der verantwortlichen Personen bei der Umsetzung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, insbesondere bei Gefährdungs­beurteilungen, der Maßnahmen­planung sowie der Auswahl geeigneter Arbeitsmittel, persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA) und arbeits­medizinischer Vorsorge. Zusammen­arbeit mit Aufsichts­behörden, Unfall­versicherungsträgern und externen Dienst­leistern sowie Überwachung der Umsetzung von Arbeits­schutzmaßnahmen. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeits­platz gelegentlich Dienst­reisen (5–20Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienst­reisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Qualifikation:

• Qualifikation als Fachkraft für Arbeits­sicherheit
• Fachkompetenzen:
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft-Office-Anwendungen und SAP
• Gute Kenntnisse der Gesetze, Regelungen und Verordnungendes Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, desstaatlichen und berufs­genossenschaftlichen Regelwerks (u.a.ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, DGUV-Regelwerk, DIN EN ISO 45001; DIN 18040) sowie u.a. im Bereich Arbeits­schutzmanagement, Gefahrengut, Beamtenrecht,Barriere­freiheit und Gleich­stellung.

Weiteres:

• Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeits­weise zählen Team­fähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie bringen Eigen­initiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Sie verfügen über eine gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit.
• Sie sind kritikfähig und sozial­kompetent.
• Sie fügen Sich in intra- und inter­disziplinäre Zusammen­arbeit zwischen Gesundheits­förderung, Arbeits­schutz, Arbeits­medizin, Inklusion und anderen Bereichen ein.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30Tage Urlaub Betriebliche Alters­versorgung Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen Kostenfreie Park­möglich­keiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes