Job-Nr. 65398680

Valuation Manager (m/w/d)* (Leiter/in - Asset Management)

Cobalt Deutschland vor 2 Wochen

VollzeitHybrid90.000 – 100.000 € pro Jahr

StandortHamburg, Hamburg

Unser Mandant ist ein erfolgreiches sowie zukunftsorientiertes Unternehmen im Fondsgeschäft mit diversen Standorten im In- und Ausland. Eine werteorientierte Mitarbeiterführung sowie stetiges, gesundes Wachstum zeichnen unseren Auftraggeber ebenso aus, wie seine langjährige Marktpräsenz. Um eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten, ist die stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein wesentlicher Punkt der Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines engagierten sowie hoch professionell arbeitenden Teams und nutzen Sie die Chance, als Valuation Manager (w⁠/⁠m⁠/⁠d) am Standort Hamburg/Frankfurt oder Remote die Prozesse mitzugestalten.

Das Aufgabengebiet

Schnittstelle bzw. Ansprechperson zwischen externen Bewertern sowie internen Schnittstellen
Organisation und Beauftragung von externen Immobilienbewertungen im Rahmen von Ankaufs- und Regelbewertungen im In- und Ausland
Begleitung und Plausibilisierung bis zur finalen Gutachtenübersendung
Prüfung und Freigabe der anfallenden Gutachterrechnungen
Bei Bedarf Projektarbeit/Auswertungen und perspektivische Erstellung von Wertprognosen und Wertindikationen
Falls erforderlich Teilnahme an Objektbesichtigungen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken
Unterstützung der Büroorganisation

Das Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilienbewertung, idealerweise in einem Bewertungsbüro oder einer KVG
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie analytisches Denken Souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Das Angebot

Attraktive Vergütung im Bereich 90.000–100.000 EUR
30 Tage Urlaub zur Erholung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Zugang zu einem Sportangebot und Nutzung eines Jobrads