Verkaufsleitung (m/w/d) - Führung & Vertrieb

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale Führungsposition und kannst die Entwicklung unseres gesamten Filialvertriebs aktiv mitgestalten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du berichtest unmittelbar an die Geschäftsführung und bist eng in vertriebliche und strategische Entscheidungen eingebunden.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig und verbindest die übergeordnete Steuerung des Vertriebs mit regelmäßiger Präsenz in unseren Filialen.
• Du trägst die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere rund 40 Filialen und steuerst deren nachhaltige Entwicklung.
• Du führst und entwickelst unsere derzeit drei, perspektivisch vier Gebietsverkaufsleitungen sowie eine Mitarbeiterin in der Zentrale und schaffst klare Strukturen, Ziele und Verantwortlichkeiten.
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Erreichung unserer Umsatz-, Ergebnis- und Budgetziele im Filialbereich.
• Du analysierst und steuerst die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen – insbesondere Umsatz, Personalkostenquote, Retouren, Durchschnittsbon, Produktivität und Abschriften – und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du stellst gemeinsam mit den Gebietsverkaufsleitungen eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung in unseren Filialen sicher.
• Du identifizierst Umsatz- und Ergebnispotenziale und entwickelst Maßnahmen, um Verkauf, Kundenfrequenz, Produktivität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu verbessern.
• Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter und bringst dich aktiv in die Gestaltung von Sortimenten, Angeboten, Verkaufsaktionen und Standards ein.
• Du sorgst dafür, dass vereinbarte Verkaufs-, Marketing- und Unternehmensmaßnahmen über alle Gebiete hinweg konsequent und einheitlich umgesetzt werden.
• Du begleitest die Personalplanung und -entwicklung im Filialvertrieb und bist in wesentliche Personalentscheidungen auf Ebene der Gebietsverkaufs- und Filialleitungen eingebunden.
• Du entwickelst unsere Führungs- und Vertriebsstrukturen kontinuierlich weiter und unterstützt deine Führungskräfte dabei, ihre Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
• Du stellst die Einhaltung unserer Qualitäts-, Hygiene-, Service- und Präsentationsstandards sicher und entwickelst diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen weiter.
• Du bist regelmäßig selbst in unseren Filialen vor Ort, kennst die Herausforderungen aus der Praxis und stellst sicher, dass strategische Entscheidungen auch im operativen Alltag funktionieren.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing, Produktion, Personal und Controlling zusammen und sorgst für einen verlässlichen Informationsfluss zwischen Zentrale und Filialorganisation.

• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer filialisierten Organisation und hast bereits Verantwortung für mehrere Standorte, Regionen oder größere Vertriebseinheiten übernommen.
• Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Führungskräften und verstehst es, Verantwortung zu übertragen, klare Ziele zu setzen und Ergebnisse konsequent nachzuhalten.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und vertriebliches Verständnis und bist sicher im Umgang mit relevanten Kennzahlen.
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Veränderungen strukturiert und konsequent um.
• Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und bist dir nicht zu schade, auch selbst vor Ort genau hinzuschauen und mit anzupacken.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und wertschätzend und kannst Menschen für gemeinsame Ziele begeistern.
• Du bist organisationsstark, entscheidungsfreudig und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst gerne Verantwortung und bist regelmäßig in unseren Filialen unterwegs.
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B. Branchenerfahrung Erfahrung im Bäckereihandwerk ist für uns kein Muss – Erfahrung im filialisierten Vertrieb dagegen schon.
• Du kommst beispielsweise aus der Systemgastronomie, dem Lebensmitteleinzelhandel, dem filialisierten Einzelhandel oder einem vergleichbaren Umfeld und hast dort bereits mehrere Standorte oder Vertriebsgebiete erfolgreich gesteuert?
• Du weißt, wie man Führungskräfte entwickelt, Kennzahlen in konkrete Maßnahmen übersetzt und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleibt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Was wir Dir bieten

• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei deinem Einstieg
• 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren
• Eine großzügige Empfehlungsprämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Zugang zu exklusiven Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern
• Ein engagiertes Führungsteam, das gemeinsam etwas bewegen und Krome's Backstube weiterentwickeln möchte